福利制度
職涯發展
我們重視員工的專業成長與創新發展，提供豐富的學習資源與獎勵機制，幫助員工實現職涯目標。
- 線上學習平台
- 多元實體學習管道：內部訓練認證、海外受訓、外部進修補助、免費英語課程
- 業績獎金與年終獎金，獎勵員工的表現與貢獻
- 提供內部輪調機會與多元發展資源，支持員工探索新機會、發展新技能，主導自身職涯發展
健康身心
我們秉持以人為本的核心理念，員工的健康是公司最寶貴的資產，我們提供完善的健康支持。
- 年度員工健康檢查，保障員工身體健康
- 免費團體保險（壽險、醫療險、意外險、癌症險），在員工面臨突發事件時提供後盾
- 員工協助方案（EAP），與專業心理諮詢師合作，免費提供諮商服務
- 定期舉辦健康促進活動，鼓勵員工多運動，培養健康生活習慣
家庭支持與工作平衡
人性化管理是我們的特色之一，我們提供彈性工作制度，讓員工能夠兼顧家庭與工作。
- 一年 7 天有薪病假，讓員工有充足的休息時間
- 彈性上下班時間，讓員工自由安排工作與生活
- 遠距辦公，提升工作彈性
- 攜眷員工旅遊，讓員工能夠放鬆身心
快樂工作環境
我們致力打造溫馨、充滿活力的工作氛圍，讓員工每天都懷抱好心情投入工作。
- 豐富零食區：水果、餅乾、優格、牛奶、飲料，隨時補充活力
- 三節禮金：生日、端午、中秋
- 年終尾牙餐敘與抽獎，人人有獎！
公司環境
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